日系企業の経営と雇用管理 - 今野浩一郎

日系企業の経営と雇用管理 今野浩一郎

Add: aqekyj57 - Date: 2020-12-09 07:23:41 - Views: 3718 - Clicks: 8020

中国レポート||チュウゴク レポート ; 1) 日本労働研究機構, 1996. Amazonで浩一郎, 今野, 大永, 文, 紀潯, 張, 健人, 下田, 大永, 文の日系企業の経営と雇用管理 (海外調査シリーズ―中国レポート)。アマゾンならポイント還元本が多数。浩一郎, 今野, 大永, 文, 紀潯, 張, 健人, 下田, 大永, 文作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。. 第1部 総論-日系企業の雇用管理(日系企業の経営と戦略 生産管理システムの特質と工夫 経営の現地化と日本人出向者 雇用形態と雇用管理 ほか) 第2部 事例編(市場戦略と生産体制の転換を図るアパレルa社 国内市場開拓を狙うソフト開発b社 国際分業の中核拠点化する自動車部品c社 輸出拡大.

jp レビューを読む. 今野 浩一郎 氏. 稲上毅(1985)「技術者派遣業の成長と人事管理:機械設計業M社の事例研究」 『日本労働協会雑誌』No. 今野 浩一郎,文 大永,張 紀潯,下田 健人『日系企業の経営と雇用管理』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約0件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。. 学習院大学経済学部経営学科教授の今野浩一郎さんは、90年代から人事管理を専門に研究し、年には「70歳まで働ける企業」基盤作り推進委員会(独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構)の委員長に就任するなど、高齢社員の戦力化を訴え続けてきた第一. 日系企業の経営と雇用管理 フォーマット: 図書 責任表示: 日本労働研究機構編 出版情報: 東京 : 日本労働研究機構, 1996. 日系企業の経営と雇用管理 / 日本労働研究機構編 Format: Book Reading of Title: ニッケイ キギョウ ノ ケイエイ ト コヨウ カンリ Language: Japanese Published: 東京 : 日本労働研究機構, 1996. 学習院大学 経済学部経営学科 今野 浩一郎 教授.

アップ また まで みる メーカー より られる ろう ワーカー 以上 課長 会社 開発 活動 幹部. 318。 稲上毅・藤本真()「序論 外資系企業の経営と雇用」労働政策研究報告 書No. 学習院大学 名誉教授/学習院さくらアカデミー アカデミー長. 3 Description: 2冊 ; 26cm Authors: 日本労働研究機構 Series: 資料シリーズ / 日本労働研究機構 編 ; no. 海外日系企業の雇用管理と現地労働問題 Format: Book Responsibility: 日本労働研究機構 研究所編 Language: Japanese Published: 東京 : 日本労働研究機構,. 今野 浩一郎(いまの こういちろう、1946年 11月18日 - )は、日本の経済学者である。専門は人事管理。学習院大学 名誉教授。 略歴. Amazonで今野 浩一郎の人事管理入門 (日経文庫)。アマゾンならポイント還元本が多数。今野 浩一郎作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。. 『日系企業の経営と雇用管理 (海外調査シリーズ―中国レポート)』(今野浩一郎) のみんなのレビュー・感想ページです。この作品は、日本労働研究機構から1996年1月10日発売の本です。.

日系企業の経営と雇用管理 日本労働研究機構編 (海外調査シリーズ, No. シリーズ立ち上げにあたり、『高齢社員の人事管理』(中央経済社)などの著作があり、人材マネジメントに深い知見を持つ、学習院大学名誉教授 今野浩一郎氏に人生100年時代の企業や個人の向かうべき方向について伺った。. 1 形態: xxx, 453p ; 19cm 著者名: 日本労働研究機構 シリーズ名:. (8)編著『日系企業の経営と人事戦略-アジアの事例』(日本労働研究機構,1990年) (9)編著『日系企業の経営と人事管理-ヨーロッパの事例』(日本労働研究機構,1991年) (10)共著『こういう組織が技術者を活かす』(日本実業出版,1991年). 今野浩一郎さん いま、企業に求められる高齢者活用と、 仕事をベースとした「新型人事管理」へのパラダイ. 台湾の労働事情と日系企業 フォーマット: 図書 責任表示: 日本労働研究機構 出版情報: 東京 : 日本労働研究機構 形態: xiii,156p 著者名: 日本労働研究機構 シリーズ名: 海外調査シリーズ(日本労働研究機構) ; 37 書誌ID: KB10165234. 今野 浩一郎(いまの・こういちろう) 学習院大学経済学部教授. 台湾の労働事情と日系企業 Format: Book Responsibility: 日本労働研究機構 Published: 東京 : 日本労働研究機構 Description: xiii,156p Authors: 日本労働研究機構 Series: 海外調査シリーズ(日本労働研究機構) ; 37 Catalog.

ダイバーシティマネジメントの研究 : 在米日系企業と在日米国企業の実態調査を通して: 主題: 人事管理: 注記: 参考文献: p235-242: 登録日:: その他のタイトルのヨミ、その他のヨミ:. 中国レポートとして刊行した「日系企業の経営と雇用管理」「中国の労働政策と労働市場」に続くシリーズの最終巻。 中国の国内で活動する日系企業、中国国有企業双方の経営と雇用管理の事例を紹介し、中国の労働政策や労働市場についての情報を提供し. 日系企業の経営と雇用管理 (海外調査シリーズ―中国レポート) 今野浩一郎 本 1996年1月10日 Amazon. 今野 浩一郎. 20『外資系医薬関連企業の経営・人事労務管理・労使関係 ―ケース.

1 形態: xxx, 453p ; 19cm 注記: 執筆: 今野浩一郎ほか 著者名: 日本労働研究機構 シリーズ名: 海外調査シリーズ ; No. 日系企業の経営と雇用管理 フォーマット: 図書 責任表示: 日本労働研究機構編 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 日本労働研究機構, 1996. 日本労働研究機構,ページ. 日系企業の経営と雇用管理 Format: Book Responsibility: 日本労働研究機構編 Language: Japanese Published: 東京 : 日本労働研究機構, 1996. 1 Description: xxx, 453p ; 19cm Authors: 日本労働研究機構 Series: 海外調査.

日系企業の経営と雇用管理 / 日本労働研究機構編 フォーマット: 図書 タイトルのヨミ: ニッケイ キギョウ ノ ケイエイ ト コヨウ カンリ 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 日本労働研究機構, 1996. 1 形態: xxx, 453p ; 19cm 著者名: 日本労働研究機構 シリーズ名: 海外調査シリーズ ; No. 今野 浩一郎 | 年05月26日頃発売 | 同一労働同一賃金、ダイバーシティー・マネジメント、 在宅勤務、パワハラ、ジョブ型雇用ーー。人づくりと生かし方を徹底解説。今がわかるテキストの全面改訂版。人事管理をめぐり状況変化は続いています。本書は、人事管理の決定版テキストとして. Amazonで浩一郎, 今野, 大永, 文, 紀潯, 張, 健人, 下田, 大永, 文の日系企業の経営と雇用管理 (海外調査シリーズ―中国レポート)。アマゾンならポイント還元本が多数。浩一郎, 今野, 大永, 文, 紀潯, 張, 健人, 下田, 大永, 文作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。. 日系企業の経営と雇用管理 中国レポ-ト1 /労働政策研究・研修機構の価格比較、最安値比較。(12/3時点 - 商品価格ナビ. 無料会員登録 日本の人事部への. 論文テーマ イギリス鉄道の生成と経営発展―19世紀前半を中心として― 主査 湯沢 威: 副査 鈴木 恒夫 梶本 元信: 取得年度 : 氏名 戴 秋娟: 日系企業の経営と雇用管理 - 今野浩一郎 論文テーマ 中国における外資系企業の発展と国有企業経験者の役割―日系企業の事例を中心に― 主査 今野 浩一郎. 日本企業の海外進出と国内雇用問題 / 村串仁三郎/p5~8 東南アジアにおける日系企業の労務管理 / 今野浩一郎/p9~11 II 現地レポート:タイ国における日系進出企業 //p12~35.

2 図書 中国企業の経営と雇用管理 日本労働研究機構, 井上, 愛子, 文, 大永(1957-), 張, 紀潯(1953-), 下田, 健人(1958-), 今野, 浩一郎(1946-) 日本労働研究機構.

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